2月6日，菏澤投資集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)丁萬(wàn)國(guó)一行到菏投商貿(mào)公司調(diào)研指導(dǎo)工作，菏投商貿(mào)公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)王剛及全體干部職工參加會(huì)議。

調(diào)研座談會(huì)上，丁萬(wàn)國(guó)認(rèn)真聽(tīng)取了菏投商貿(mào)公司關(guān)于經(jīng)營(yíng)管理、黨的建設(shè)、工會(huì)工作等方面的綜合匯報(bào)，全面了解公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和存在的難點(diǎn)問(wèn)題。王剛圍繞人才引育、資金保障、政策對(duì)接、納統(tǒng)激勵(lì)、成本優(yōu)化、業(yè)務(wù)儲(chǔ)備等六大關(guān)鍵維度作了重點(diǎn)補(bǔ)充，系統(tǒng)闡述了公司在深化提質(zhì)增效、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面取得的新突破與新成果。

丁萬(wàn)國(guó)要求，一是爭(zhēng)當(dāng)效益領(lǐng)先的排頭兵。要繼續(xù)保持強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭，以卓越業(yè)績(jī)彰顯擔(dān)當(dāng)。二是爭(zhēng)做合規(guī)管理的示范者。要堅(jiān)決筑牢合規(guī)防線，嚴(yán)格落實(shí)合規(guī)管理制度，規(guī)范決策程序，在制度、流程、執(zhí)行各環(huán)節(jié)強(qiáng)化合規(guī)體系建設(shè)。三是勇做協(xié)同發(fā)展的踐行者。要立足自身功能定位，依托濟(jì)南區(qū)位優(yōu)勢(shì)與資源稟賦，在風(fēng)險(xiǎn)可控前提下，積極助力集團(tuán)內(nèi)部市場(chǎng)開(kāi)拓與資源整合，實(shí)現(xiàn)協(xié)同共贏。四是打造信息溝通的橋頭堡。要敏銳洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，高效匯聚傳遞前沿信息，充分發(fā)揮連接內(nèi)外、支撐決策的樞紐作用。五是成為文化建設(shè)的受益者。要深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，以共同價(jià)值觀凝聚人心、塑造品牌。全體職工要在參與中提升、在踐行中成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展。

此次調(diào)研為菏投商貿(mào)公司進(jìn)一步廓清了2026年的發(fā)展藍(lán)圖與關(guān)鍵任務(wù)。下一步，菏投商貿(mào)公司將以集團(tuán)決策部署為指引，嚴(yán)守資金安全底線，夯實(shí)合規(guī)制度保障，緊扣增收創(chuàng)利核心目標(biāo)，聚焦大宗貿(mào)易主業(yè)深耕發(fā)力，積極展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，奮力推動(dòng)2026年度各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新佳績(jī)。