
人才培育
Company profile
【聚能圖新】菏澤投資集團開展第105期“聚能圖新”暨招投標(biāo)領(lǐng)域?qū)n}培訓(xùn)
訪問次數(shù):3717次 發(fā)布時間:2026-01-16
為深入貫徹落實國有企業(yè)招標(biāo)采購合規(guī)管理要求,提升干部職工在招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)與風(fēng)險防控能力,2026年1月15日,菏澤投資集團舉行第105期“聚能圖新”系列培訓(xùn),本期培訓(xùn)聚焦“招標(biāo)投標(biāo)疑難解析與主體責(zé)任履行”,特邀山東康橋律師事務(wù)所王葆兵律師、山東菏投全程管理咨詢有限公司潘紅瑩部長進行專題授課。集團公司資產(chǎn)管理部、風(fēng)控法務(wù)部全體人員,各權(quán)屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、陽光采購工作分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員、“菏投菁英”人才工程人員等參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)分為兩個階段。第一階段,王葆兵律師以《建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)疑難問題解析》為主題,結(jié)合《招標(biāo)投標(biāo)法》《必須招標(biāo)的工程項目規(guī)定》等法律法規(guī),圍繞必須招標(biāo)的范圍認(rèn)定、工程總承包招標(biāo)適用標(biāo)準(zhǔn)、國有企業(yè)資金性質(zhì)的界定、化整為零規(guī)避招標(biāo)的識別、應(yīng)急搶修與單一來源采購的合規(guī)操作等十余類常見疑難問題,通過法條解讀、案例剖析與現(xiàn)場問答,進行了系統(tǒng)深入的講解,為參訓(xùn)人員厘清了招標(biāo)實踐中的諸多模糊地帶與風(fēng)險點。

第二階段,潘紅瑩部長對《招標(biāo)人主體責(zé)任履行指引》(發(fā)改法規(guī)〔2025〕1358號)進行了全面解讀。她以“壓實主體責(zé)任、規(guī)范全流程管理”為主線,詳細(xì)闡述了招標(biāo)人在標(biāo)前論證、方案策劃、文件編制、開標(biāo)評標(biāo)、定標(biāo)履約及資料歸檔等各環(huán)節(jié)的履職要點與合規(guī)要求。潘部長結(jié)合地方監(jiān)管政策與企業(yè)實際,強調(diào)了招標(biāo)人建立內(nèi)部決策、審查、監(jiān)督、評價閉環(huán)機制的重要性,并對招標(biāo)計劃公示、文件合規(guī)審查、異議規(guī)范處理、合同履約動態(tài)監(jiān)控等關(guān)鍵操作提供了具體指導(dǎo)。

培訓(xùn)內(nèi)容緊密貼合集團及各權(quán)屬企業(yè)招標(biāo)采購工作實際,兼具理論高度與實踐深度。通過此次培訓(xùn),采購工作人員不僅對招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī)有了更清晰的認(rèn)識,更對招標(biāo)人如何切實履行主體責(zé)任、防范合規(guī)風(fēng)險、提升采購效能有了系統(tǒng)把握,為今后規(guī)范、高效開展招標(biāo)采購工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
招標(biāo)采購是企業(yè)經(jīng)營管理和風(fēng)險防控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。菏澤投資集團將持續(xù)深化“聚能圖新”培訓(xùn)體系,聚焦業(yè)務(wù)實戰(zhàn)與政策前沿,不斷提升干部職工的專業(yè)能力和合規(guī)意識,以規(guī)范促效率,以專業(yè)防風(fēng)險,為集團高質(zhì)量發(fā)展筑牢制度與人才保障。